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Deine größte Unternehmenskrise hat wahrscheinlich schon begonnen. Nur wisst ihr das noch gar nicht!
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Hallo Reader, in der neuesten Folge von 24 Geschichten erfahrt ihr, warum aus wenigen an sich harmlosen Problemen plötzlich eine echte Unternehmenskrise wird, und weshalb die wenigsten Unternehmen das kommen sehen. Und weil wir heute gewissermaßen unsere Miniserie zum Thema Krisenvorsorge in Unternehmen abschließen, findet ihr alle Folgen auch in unserem Podcast-Tipp der Woche. Los geht's☝️ Warum die gefährlichste Krise nicht dort entsteht, wo du hinschaustWenn in der IT eine Kleinigkeit hakt, gleichzeitig eine Lieferung sich verspätet und ein Kunde deswegen schon unruhig anruft wäre jedes "Problemchen" für sich ein Klacks. Trotzdem entsteht genau daraus manchmal eine handfeste Krise, und zwar nicht wegen einem der drei Probleme, sondern weil niemand im Unternehmen den Zusammenhang zwischen ihnen sieht. Mein heutiger Gast, Markus Glanzer, ist Geschäftsführer und Gründer der Krisenplaner GmbH und seit über zwanzig Jahren im Krisen- und Katastrophenmanagement unterwegs, unter anderem beim Österreichischen Roten Kreuz. Was mir im Gespräch besonders hängen geblieben ist: Silodenken ist für ihn kein Organisationsproblem, sondern in erster Linie ein Führungsproblem. Gesprochen haben wir außerdem darüber, warum Unternehmen heute selten zu wenig Information haben, sondern leider zu selten jemanden, der die Punkte verbindet, warum es in der Krise nie um die perfekte, sondern immer nur um die beste Entscheidung geht, und warum der größte Fehler im Krisenmanagement nicht ein lückenhafter Plan ist, sondern eine Übung, die nie stattfindet. Das alles und noch viel mehr gibt es in dieser Folge mit Markus Glanzer.
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PODCAST-TIPP DER WOCHEUnternehmenskrisen und Entscheidungsfindung behandeln wir nicht zum ersten mal – wir haben dazu sozusagen eine Miniserie gestartet, die mit dieser Folge ihren Abschluss findet. Wenn euch alle Zusammenhänge interessieren, hört auch diese Folgen an: Brigitte Uitz-Dallinger zum Thema Krisenkommunikation und was wir vom Eurovision Songcontest lernen können
Wie Gerald Moser Unternehmen robust macht, dass sie in Krisen standhalten
Was Markus Eckhart rät, damit man zu klugen und richtigen Entscheidungen kommt
Mein Tipp: Die nächsten Jahre könnten turbulent werden – diese Podcasts helfen euch, besser durch stürmische Zeiten zu kommen. Und falls ihr auch einen Tipp für uns habt, von dem ihr glaubt, dass er in den Newsletter soll – dann lasst es uns einfach wissen! Über 24 Geschichten24 Geschichten ist ein B2B-Podcast für Unternehmer, EPUs und Führungskräfte. Kein Smalltalk, kein Hochglanz. Jede Folge behandelt ein konkretes Problem und liefert Antworten, die du am nächsten Tag umsetzen kannst. Über was wir sprechen? Zum Beispiel über Krisenkommunikation beim Eurovision Song Contest und was KMU daraus lernen können, wie man Signale und Stresszeichen beim Geschprächspartner erkennt und richtig einordnet, wie es gelingt Fokus zu halten und Stress zu reduzieren, aber auch über Unternehmensnachfolge in österreichischen KMUs, Verhandlungsführung in der Rollenvielfalt oder wie man ein IT-Projekt aufsetzt, ohne dass es danach finanziell aus dem Ruder läuft. Die Folgen und Blogs findest du auf unserer Website:
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Sascha Ladurner / Podcast Producer
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Hallo Reader, die neue Folge von 24 Geschichten ist on air und heute geht es darum, warum viele kleine Betriebe eine Website haben und trotzdem kaum Anfragen bekommen. Und was sich ändert, wenn neben Google auch die KI entscheidet, wen sie weiterempfiehlt. Passend zum Thema ist auch die aktuelle Folge unseres Kunden IVENTA, in der es im Gespräch mit Gernot Blümel darum geht, wie KI die Arbeitswelt verändert. Den Link findet ihr im Podcast-Tipp der Woche. Los geht's☝️ Warum eine schöne Website...
Hallo Reader, heute gehts um die Frage, wie Glaubwürdigkeit in einem Unternehmenspodcast sichergestellt wird. Und was ihr dafür "aufgeben" müsst, und was nicht! Glaubwürdigkeit vs. Salesfolder mit Mikrofon Wenn mich Unternehmen fragen, warum sie Redaktionshoheit bei einem Podcast akzeptieren sollen, stelle ich eine Gegenfrage: Wo holt ihr euch relevante Informationen, wenn ihr eine wichtige Entscheidung vorbereitet? Im Salesfolder des Mitbewerbs oder bei unabhängigen Fachmedien? Die Frage ist...
Hallo Reader, die neue Folge von 24 Geschichten ist on air und heute geht es darum, warum in Österreichs Aufsichtsräten immer mehr Frauen sitzen, in der Geschäftsführung aber noch nicht. Und was Unternehmen konkret daran ändern können. Und weil wir heute das Thema Female Leadership schon ansprechen, findet ihr auch in unserem Podcast-Tipp der Woche eine passende Folge dazu. Los geht's☝️ Warum mehr Frauen im Aufsichtsrat noch keine Führung verändern Kennst du den Diversitätsbericht, in dem...